Учет рабочего времени в нефтяной компании (проект «(KNPC) кувейтская национальная нефтяная компания»)
КЛИЕНТ
В 1960 году Кувейтская национальная нефтяная компания (KNPC) стала первой национальной компанией, созданной в регионе. KNPC стала образцом реализации местного потенциала для управления и эксплуатации нефтяных ресурсов, которые начали превращаться в колоссальный источник дохода, способный поддерживать благосостояние общества и финансировать его всестороннее развитие.
ЗАДАЧА
KNPC владеет двумя современными нефтеперерабатывающими заводами (НПЗ), а именно НПЗ Мина Абдалла (MAB) и НПЗ Мина Аль-Ахмади (MAA). Общая производственная мощность обоих НПЗ составляет 736 000 баррелей в сутки (б/с) сырой нефти, а мощность переработки газа — 2,5 миллиарда стандартных кубических футов в сутки (скф/с). В настоящее время KNPC имеет 47 автозаправочных станций по всему Кувейту, включая 4 передвижных станций. Уже реализуется 5-летний план строительства еще 99 станций, чтобы реагировать на растущий спрос на бензин и другие виды топлива. Главной целью KNPC было создание стабильной системы синхронизации для автоматизированного учета рабочего времени пользователей (от базы данных к устройству / от устройства к базе данных), которая могла бы автоматически синхронизировать данные 90 000 пользователей с более чем 500 устройствами. Эта система требовала быстрого и точного процесса аутентификации для учета рабочего времени (T&A), чтобы справляться с таким большим количеством сотрудников. Конечной целью было сократить потери времени из-за повторяющихся попыток аутентификации пользователями. KNPC также ставила целью интегрировать эту систему с собственными системами TACS (система контроля рабочего времени) и HR (управления персоналом), а также обеспечить удаленный мониторинг событий через мобильное приложение.
РЕШЕНИЕ
Еще одной задачей был перенос старых данных (информации о пользователях, журналов транзакций и журналов изображений) из BioStar 1 (специализированной версии) в BioStar 2. KNPC также запросила настройку темы устройств в соответствии с дизайном и цветами KNPC. Была установлена система BioStar 2, и выполнена ее интеграция с BioStar 1 с помощью инструмента миграции Suprema для переноса старых пользователей и транзакций. Кроме того, компания IDEAL интегрировала BioStar 2 с системами TACS и HR KNPC для обмена информацией о пользователях и журналами событий между всеми приложениями. Мобильное приложение Suprema также было активировано для мониторинга и просмотра транзакций T&A и состояния устройств, а также была выполнена настройка темы BioStation A2 в соответствии с дизайном и цветами KNPC.
КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
Старые данные из BioStar 1 были восстановлены, что исключило необходимость тратить время на ввод новых данных. Стабильная и быстрая система, которая может синхронизировать всех пользователей со всеми устройствами. Этот быстрый процесс сокращает время передачи данных пользователей, а наличие функции автоматической синхронизации уменьшает человеческое вмешательство, так как теперь все делается автоматически. Точная и быстрая система аутентификации, позволяющая большему количеству пользователей регистрировать вход/выход за меньшее время, что снижает скопление людей. Интеграция с TACS и HR обеспечила простоту системы для управления, эксплуатации и контроля процесса учета рабочего времени для различных отделов на разных уровнях. Централизованная база данных BioStar 2 обеспечила простое обслуживание системы учета рабочего времени (T&A).
СХЕМА РЕШЕНИЯ
КОМПОНЕНТЫ РЕШЕНИЯ
BioStation A2: 522 единицы
FaceStation 2: 19 единиц
Программное обеспечение BioStar 2 (корпоративная версия)